La transformación energética en España sigue adelante sin pausa. En Huelva ya se están sentando las bases de una nueva generación de profesionales ligados al hidrógeno limpio, una tecnología que cambiará el modelo productivo del suroeste andaluz. La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha lanzado una convocatoria sin precedentes para formar a quienes trabajarán en este sector emergente.

El plan contempla tres años de desarrollo y una inversión millonaria que pondrá en marcha más de sesenta cursos sólo en Huelva, en colaboración con las principales empresas industriales del entorno. Su meta: crear una cantera de trabajadores cualificados en una de las áreas con más futuro dentro de la transición ecológica.

Formación a medida para un mercado que cambia

El programa formativo, que se desplegará entre 2025 y 2027, busca dar respuesta directa a lo que las empresas necesitan. No se trata de enseñar por enseñar, sino de ofrecer capacitación práctica adaptada a las nuevas demandas del mercado energético. En total, 465 cursos en toda Andalucía acogerán a 8.500 alumnos con un presupuesto de 5,5 millones de euros.

Huelva lidera la formación en hidrógeno limpio con más de sesenta cursos para desempleados y trabajadores.

En esta primera fase, Huelva concentrará la mayor parte de la oferta: más de sesenta cursos y 1.290 plazas con una inversión inicial de 1,8 millones. Los programas, de hasta doce meses de duración, priorizan a personas desempleadas registradas en el Servicio Andaluz de Empleo, aunque se reserva un pequeño margen para trabajadores en activo.

Las especialidades son amplias y van desde la producción y almacenamiento del hidrógeno limpio hasta la operación de plantas industriales y redes eléctricas. Cada curso contará con 15 plazas y una metodología que combina formación técnica con prácticas obligatorias en empresas. Es decir, aprender en las aulas y aplicar los conocimientos en entornos reales de trabajo.

Huelva, epicentro del empleo vinculado al hidrógeno limpio

El corazón industrial de Huelva se prepara para convertirse en uno de los principales nodos del hidrógeno limpio en España. Las empresas de la zona, desde Atlantic Copper hasta Fertiberia o Enagás, han participado en el diseño de los contenidos para que los programas reflejen las verdaderas necesidades del mercado.

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La consejera de Empleo, Rocío Blanco, lo resumía de forma clara: “Se trata de hablar con los sectores, no podemos sacar la formación que a nosotros nos parezca”. Esa filosofía ha guiado la creación de un catálogo de cursos que van desde operaciones de fábricas de electrolizadores hasta montaje de instalaciones eléctricas de baja tensión.

El acuerdo marco, firmado el 17 de julio con la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar y dieciséis compañías del ámbito energético, asegura que la formación esté en línea con la evolución tecnológica del sector. El objetivo no es otro que garantizar una inserción laboral real y duradera, conectando la educación con la industria.

Una apuesta por el futuro laboral y el hidrógeno limpio

El hidrógeno limpio se perfila como una palanca económica de primer orden en Huelva. La llegada de nuevas plantas y sistemas de almacenamiento impulsará la demanda de perfiles especializados en ingeniería, mantenimiento, digitalización y automatización industrial. La Junta de Andalucía considera que esta ola de innovación generará empleo estable y cualificado en los próximos años.

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La formación, además, incluye módulos transversales sobre igualdad y orientación laboral, reforzando las competencias personales junto a las técnicas. Entre un 20% y un 25% de cada curso se dedicará a prácticas curriculares, esenciales para conectar teoría y experiencia profesional.

El Ayuntamiento de Huelva también se suma a esta tendencia con su propio proyecto “H2 VerdeHuelva”. Dicho  proyecto está centrado en el montaje industrial y la operación en plantas químicas. Todo apunta a que el territorio onubense se convertirá en un referente nacional del conocimiento en hidrógeno limpio, un sector que combina sostenibilidad y empleo de calidad.

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